姓名: | 李静涛 | |
领域: | 人力资源 企业战略 市场营销 企业文化 领导艺术 | |
地点: | 江苏 南京 | |
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【前言】 在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任,一线业务主管、部门经理以及企业高管们也在直接参与人力资源管理的各个环节,即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此,系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能,将大大有利于提高所领导团队的工作表现和生产力。通过本课程的学习,将极大地增进各岗位对人力资源管理重要性的认识;促进企业管理者树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念;强化管理者在人力资源规划、招聘、员工发展、岗位管理、绩效管理和薪酬管理等方面的职能;提高各部门的总体绩效。 在本课程中学员可以学习到系统实用的人力资源管理理念,全面掌握人力资源管理方式与技巧,并能结合自身部门自身特点有针对性的做出管理方案。 |
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