课程收益: 1、了解招聘的定义; 2、掌握招聘要领所在; 3、了解招聘流程; 4、了解招聘渠道,筛选简历要领、面试要领及录用要领; 5、掌握面试技巧及各种方法; 6、了解面试评价及背景调查。
课程内容: 第一讲 招聘要领概述 一 招聘的定义 二 招聘成功的关键 三 招聘的基本流程 第二讲 招聘计划的设计 一 提出职位需求计划 二 撰写职位描述 三 招聘职位的任职资格 四 素质的内涵 五 招聘策略 第三讲 招聘流程 一 招聘渠道分析与选择 二 招聘成功的关键 三 招聘的基本流程 四 录用 第四讲 面试技巧 一 面试前的准备 二 面试方法 三 面试评价 四 背景调查 五 收集竞争对手信息
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