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姓名: | 肖南方 |
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领域: | 市场营销 品牌管理 |
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地点: | 广东 中山 |
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人生即努力,努力即幸福。 顿悟此道时,广州国保科技有限公司董事长李锦恭已年届四十。他坦称,人活着,就是为了寻找幸福的彼岸。而企业的本质也是创造幸福,为员工和顾客创造幸福。因此,企业家的心性修炼和企业的基业长青之道是殊途同归的。
追求幸福的正能量 追求幸福的过程也是企业家转心的过程。作为国内保密技术的领导者,广州国保科技有限公司董事长李锦恭表示,他的心路历程也是在不断调整和摸索中。 据李锦恭介绍,他曾经是一名大学老师,1992年下海创业,弃教从商的理由是“老婆说自己没出息”。创业前10年,是他踌躇满志的拼搏十年,为了赚钱,每天起早摸黑,看着银行中存款在涨,团队人数增加,他就非常开心。“身累心甜,很踏实。”李锦恭总结到。 但下海十年后,他开始迷茫。因为他发现有了钱后,幸福并没有如期而至,更要命的是“幸福的船票”也不知上哪里买。2002年,李锦恭开始读中国人民大学的MBA,在此过程中,他结合从课程上和其他企业考察学到的经验,改写公司管理制度,“把世界五百强企业的管理制度搬到我这个50万强都可能进入不了的企业来用”,开始授权经营。“制度弄下去以后,公司管理有一些改善,我就逍遥自在去了”。 尤其是到了2007年后,随着企业发展到一定规模,他开始没有进取心,想轻松干事业了。那时他认为,“睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋”,就是成功了,想少劳多获,及时行乐,做了很多“荒唐的事情”。“日子虽然逍遥,但身闲心虚,而且总感觉身体不是很好。”李锦恭表示,“稻盛和夫说,人稍微有了点钱,公司刚有起色,就想偷懒,就想舒服,这是一种浅薄的想法。就是那时的我的真实写照。” 为了寻找幸福的答案,李锦恭继续求学。2009年,他修读国学。2010年偶读稻盛和夫的《活法》,终于醍醐灌顶般点化了。据悉,他现在是忠实的“稻徒”,也是广东盛和塾的发起人之一。他表示,通过与稻盛和夫的沟通接触、国学的熏陶以及多年的经营心得,“悟到了一点点东西,”李锦恭说,“觉得人生需要一个航标,这个航标就是人生的哲学。”
人生活法的三层楼 人为什么活着?李锦恭认为,这是人生哲学的原点。 一手打造出中国保密行业领导品牌的李锦恭认为,人生其实就是三层楼。一层楼是吃穿住行性,属于有钱、消费人生的阶段,在一层楼时,处于本能状态,追求的是物质财富,如佛教所说的“贪嗔痴”。在一层生活到了一定程度时,人就想上楼。二层楼是琴棋书画茶,要有精神享受,属于有闲、消遣人生的阶段。三楼是提高心性、磨练灵魂。就是有信、奉献人生的阶段,追求心灵自由,这时候我们有了理念,有了信仰,人就会为大义名分而奋斗,乐于奉献,动机至善。 李锦恭强调,人生三层楼,是要走动起来的,在一楼不能太贪心,到二楼时,能力大了,就要向三楼走动,私心了无,不忘磨砺人格,做些社会有益事情,造福大众,荣耀祖宗。这就是人生的活法。 李锦恭表示,人生的目的是通过劳动磨炼灵魂,提升品格,使人的灵魂得到升华。在这个过程中,需要“过五关斩六将”。所谓“五关六将”,李锦恭解释到,“五关”就是:利、名、情、艺、信。无利不起早,企业是要创造幸福,顺便赚钱。钱多一点后,就要有点名,担任些职务;情关,是很多人过不了的关;过了之后,还有艺关,什么烂石头、字画都想收藏,茶叶也行,就是玩收藏。“信”,就是到底是信什么好,我发现很多朋友有钱后,开始在家做佛堂、请观音。这五关都有局,很容易把人困在里面出不来。而“六将”就是贪、嗔、痴、慢(傲慢)、疑(疑心)、无明(活着的意义是什么)。“只有通过戒、定、慧,才能达到无明。” 李锦恭还分享到他的幸福方程式:幸福=拥有的/想要的。“幸福,不是拥有的多,是计较得少。想要的比拥有的多,造成了不幸福。”李锦恭说,“把欲*望控制住,幸福才会跟上来”。
基业长青在于灵魂 水滴石穿需要什么条件?答:高度、聚焦、持续。 李锦恭表示,经营企业如果老板唯利是图,高度就不够,如果能为全公司的员工、顾客和社会着想,大家才会仰望你。“刚开始,我的理想是发财致富,我把企业员工当成赚钱的工具;后来,随着我事业扩大、私心减少,我又达到了共同创富、共同分享的阶段,把股份分点给别人,把企业当成全体员工共同致富的场所;现在我又意识到企业是社会公器,要为社会盈利,把私心私*欲提升到追求公益的‘大欲’层次。为大义名分努力,就是‘利他’”。 在提高心性的修炼过程中,李锦恭同时也在探索企业的经营之道。“企业家的人生哲学,其实就是企业的经营哲学。” 回顾20年的企业成长路,李锦恭表示,花了18年才明确自己和企业究竟要干什么。他说,无论是企业家还是企业,都需要聚焦。什么都干,就没有聚焦,必须进行减法,“砍掉80%会更好”。为此,李锦恭要求“国保科技”聚焦在一个渠道——国家保密系统,只切入四大相关领域——机电、五金、电子、软件。他说,“欲望就是心理上的满足,它就像一颗上火的心,每样东西都不肯舍弃,只会让人急功近利,心乱如麻。” 李锦恭说,做企业,创始人不在,后人能按照创始人理念认真做,那么这个创始人的灵魂还在。一个家族,家风就是灵魂,一个宗族香炉旺,道德传家,出贤人多,也是灵魂延续的表现。企业有灵魂,这个灵魂还可以一直传下去,灵魂就是基业长青所在。 成功不必另辟蹊径,只要不断精进;幸福不必四处寻找,只要奋力前行。李锦恭表示,“提高心性,让我变得从容和坚定;拓展经营,让我人生和事业不断提升;我坚信,只要持续努力,就能到达身心健康、基业长青的彼岸。”
专家评论 “经营为什么需要哲学?人为什么活着?”这是企业经营中最基本的问题。企业家要在企业内部确立正确的“价值观”,确立正确的哲学,并不懈努力与员工们共同拥有这种“价值观”和哲学。这样的话,企业就一定能发展,一定能保持长期的繁荣。同时,企业家还要努力提高自己的心性,就像稻盛和夫所说:人生是磨炼心灵的道场。 国保科技的李总以自身的案例,告诉我们如何提高心性,拓展经营。这条心性修炼之路是一条漫长又近乎苦行僧式的路,也是企业灵魂铸就并贯彻坚持的道路,在这个过程中,需要企业家经得起诱*惑,还需要耐得住寂*寞。 中国企业为什么很难赶超世界一流企业?因为中国的企业家普遍缺少一种企业家精神,缺少那种敬天爱人、克己复礼、滴水穿石的灵魂。《周易》说:“积善之家,必有余庆;积不善之家,必有余殃”。无论人生还是企业经营,其成败取决于企业家如何想如何行动。 因此,企业转型的根本在于企业家转心。要从如何赚钱转换到如何花钱,如何把创造的财富的一部分用于社会价值的再创造,也就是企业公民意识的培养和企业公民实践,不仅是拿出钱来,而且更多要用自己的知名度、影响力,对社会健康发展贡献智慧和经验。 近些年来,我们也欣喜地看到,越来越多的企业家正在践行李锦恭所提倡的那种心性人格,这些企业家不仅用他们的智慧和财富造福中国经济,还积极扮演社会活动家或慈善家的角色,他们正在为大义名分而奋斗,而这些恰恰又是基业长青的灵魂所在。 ——冠军论道论坛组委会副秘书长,南方营销策划机构总顾问 肖南方
分享嘉宾观点 企业家需要提高心性,为全体员工谋求物质和精神两方面幸福的同时,善用资源,智造经典,造福人类社会。听了国保科技李锦恭董事长的分享,让我感受颇深。确实,企业不是赚钱机器,企业要为员工和顾客创造幸福,幸福只会走进有欢笑的企业,顾客和员工只会走进有欢笑的企业。因此,企业经营者若只为自己,要么小富即安,要么铤而走险。利己者很难获得真正的成功和幸福。 ——中山富思特世纪照明有限公司董事长:吕天佑
圣言之道听了说了却不做,毫无意义,也就是说,无论你读过、听过多么好的道理,如果不身体力行,就毫无意义。国保科技董事长李锦恭先生提出,人生的三层楼,从财富自由到时间自由再到心灵自由,不但说了还身体力行,让我深感钦佩。在当今这个鄙视劳动、认同投资、道德缺失、方向迷失的年代,提高心性的修炼,不仅仅是企业家自身的需要,更是社会的需要。希望有越来越多的企业家以水滴石穿的精神,追求知行合一。过五关斩六将,彻底贯彻正确的信念,以顶天立地的大无畏气概磨炼灵魂,提升品格,使人的灵魂得到升华。 ——广东先行展示制品实业有限公司董事长:卢江强 ![]() 南方营销策划机构总顾问,哗众传播理论创始人,中国家电商业协会营销委员会副会长。 |
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