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姓名: | 傅宗科 |
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领域: | 企业文化 |
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地点: | 北京 海淀 |
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签名: |
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由当代世界最杰出的新管理大师之一、麻省理工大学史隆管理学院“组织学习中心”创始者彼得·圣吉博士所著,上海三联书店出版的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》和由国内著名学习型组织企业管理培训专家、北京太极鸿达管理培训有限公司董事长傅宗科先生编著,上海三联书店出版的《‘第五项修炼’300问》、上海远东出版社出版的《‘第五项修炼’管理法则》、上海三联书店出版的《创建学习型组织的策略与方法》,以及企业培训内部读本《学习型组织·五项修炼管理研习班资料》等创建学习型企业的系列丛书均受到了读者的广泛青睐。 据业内人士反应,创建学习型企业系列丛书的每个版本都经过了多次重印,而目前市场仍然供不应求。究其原因,学习型组织企业管理专家傅宗科先生在接受记者采访时认为,近期因为“非典”原因,许多创建学习型企业的培训活动都已推迟举办,这段时间恰好是那些准备创建学习型组织的企业,进行自我学习的大好时机。傅宗科先生指出,根据自己七年推广创建学习型企业培训的经验,创建学习型组织应先从读书开始,通过企业全员一起研读学习型组织系列丛书,系统了解和掌握五项修炼方法,学以致用,联系实际、切实解决本单位长期纠结的问题,这对于提升组织的竞争力、凝聚力和创新能力,是非常有帮助的。 我公司现办理邮购的图书有:《第五项修炼——学习型组织艺术与实务》订价28元,上海三联书店出版。连续四年排列西单图书大厦销售前十名。本书是美国麻省理工学院彼得·圣吉博士通过对四千家企业培训研究,历十年之功总结出一套信息化时代管理方法,被西方誉为21世纪管理圣经。通过阅读本书,可系统了解学习型组织理论及创建方法。 《第五项修炼300问》订价15元。该书是北京太极鸿达管理培训有限公司推广、普及学习型组织管理方法的重要成果,由上海三联书店2002年6月出版,出版第1个月内曾5次再版。本书以问答形式,题纲契领的将创建学习型组织·五项修炼方法通俗化,适合组织内基层开展活动的普及读本。通过读书解决在创建“学习型组织”过程中遇到的各个疑难问题,予以解答。 《第五项修炼管理法则》订价16.8元,上海远东出版社出版。是北京太极鸿达管理培训有限公司推广学习型组织的重要成果,是七年培训教材的结晶。书中荟萃了彼得·圣吉学习型组织管理理论、工具、方法的精华,可作为企业创建学习型组织活动的教材,亦可作组织内部创建学习型组织活动的普及读物。辅助学习五项修炼,诠释五项修炼精义。 《创建学习型组织的策略与方法》订价18元,由上海三联出版社出版,目的是寻找一套创建学习型组织的基本方法,以勾勒出一个真正的学习型组织,使得这些希望创建学习型组织的团队能加以有效实践。前面七章主要研究了创建学习型组织的方法,它涉及了学习型组织的七个方面,作者对这七个方面的问题做了详细的研究,提出了实际操作的方法。最后,专门对如何检验和评估学习型组织进行了研究分析。 《学习型组织·五项修炼管理研习班资料》每本15元,是北京太极鸿达管理培训有限公司十六年来宣传普及学习型组织·五项修炼管理方法的文章汇编。文章内容包括学习型组织·五项修炼基本内容介绍,创建学习型组织的程序和方法,以及创建活动中遇到问题的问答等内容。本书属内部资料,适合企业内部人手一册,通俗易懂,帮助了解创建学习型组织·五项修炼的内容、方法、步骤。 ![]() 愿学习型组织在我国落地生根、开花结果,红遍大江南北。 |
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