姓名: | 葛闻华 | |
领域: | 企业战略 市场营销 运营管理 企业文化 品牌管理 | |
地点: | 广东 广州 | |
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“招工难”和“用工荒”交互蔓延劳动力争夺战
数据显示,春节过后,山东、珠三角、长三角等地出现大面积的“用工荒”,普工¥3000元的月薪都很难解决大量工厂结构性缺工的矛盾,严重影响到这些企业的正常开工运作。
而另一组统计数据显示,2010年全国农民工总量达到24223万人,比上年增加1245万人,增长5.4%。
一边是企业“招工难”,一边是农民工数量逐年在增大。“用工荒”折射出民族品牌不能承受之轻,产业对于廉价劳动力的严重依赖与“新生代农民工”就业心态转变之间的矛盾,成为众多国内企业品牌转型升级的阵痛。
“用工荒”倒逼产业升级,品牌升级才是解决之道
一些分析人士指出,在企业生产复苏和通胀预期背景下,劳动力短缺现象短期难以解决。“用工荒”倒逼企业必须尝试以“机器代替人”的模式破解困局,企业只有进行必要的品牌化升级,升减低端产能,
走出依靠廉价劳动力生产具有价格优势的产品这种经营模式,实现产业解构的调整和品牌化经营,才能存活,才能突围,才能做强做大。
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品牌营销九维战略创始人、中国实战品牌教练、全国十大品牌战略师、巨信传播董事长 |
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