盖烈夫的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

     目前，“企业管理实操专家 盖烈夫咨询培训坊”在中国总裁培训网上一共设有“咨询问答 | 我的日记 | 管理感悟 | 国粹心得 | 培训课件 | 管理故事 | 烈夫动态等七个专辑栏目”，从今日起，将创办并增加“今日思考”专栏，其目的在于：把生活中的点滴现象与企业管理相融合，形成带有案例性质的管理道理，以供自己积累、供大家交流。昨天发表了《我为你感到遗憾》算是开始，今天发表《不懂不要装懂》，今后力争每日一篇，以形成自己的个性化的栏目。欢迎大家前来品嚼，更欢迎交流和批评。

    
    不懂不要装懂
    我在观看央视举办的青歌大赛时（全称省略），从某些参赛歌手的问题回答环节中，又悟到了一个简单、为人所熟知的深刻道理——不懂不要装懂。

    比如，某歌手在回答某个问题的时候，本来是不懂的，但是，为了脸面，也要胡诌扒扯，结果，令满堂哄笑，弄得评委也哭笑不得，无法点评。

    于是，我想到：企业管理理论是一个复杂而又庞大的系统，没有人敢公然宣称自己什么都懂、什么都能。因此，在管理咨询和培训中，切切不可打肿脸充胖子，更不可为了接单赚钱，而向客户作出超出能力范围的荒唐承诺来。最大的忌讳是：拿着不是当理说！